Einmal im Monat bespreche ich mit anderen interessierten Leseratten ein Buch aus dem Bereich Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Wir diskutieren, was wir daraus für uns persönlich und die Praxis nutzen können, was uns nachdenklich macht oder zum Lachen gebracht hat. Einige Bücher sind für alle Unternehmerinnen und Unternehmer spannend, andere richten sich speziell an Steuerberaterinnen und Steuerberater - doch keine Sorge, das Motto lautet immer: wir lesen alles, außer Steuerrecht;-)
http://www.leseoptimistin.de
episode 81: #80 Reinventing Organizations
Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
von **Frederich Laloux **illustriert von Etienne Appert, 2017, Verlag Vahlen 165 Seiten Das Hauptwerk ist von 2015, hat 356 Seiten, ebenfalls im Vahlen Verlag erschienen.
Hier kannst Du direkt bestellen • https://www.beck-shop.de/laloux-reinventing-organizations-visuell/product/16487869 • https://www.beck-shop.de/laloux-reinventing-organizations/product/14174799
Organisationen und Unternehmen entwickeln sich im Laufe der Zeit, 4 Stufen sind bereits erreicht, jetzt wird gerade die 5. Stufe erklommen. Laloux hat dafür 12 Best-Practice-Unternehmen ausführlich untersucht und mit den Beteiligten gesprochen und daraus die Kernelemente der integral-evolutionären Organisationsformen abgeleitet: Selbstführung, Suche nach Ganzheit und Evoultionärer Sinn.
Im Buch werden die Geschichten dieser Unternehmen erzählt und illustriert, so dass sich die Leser ihr eigenes Entwicklungsprogramm zusammenstellen können.
Sozusagen ein New Work Baukasten-System.