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Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird.
Madeline Timmer (VP Employer Marketing bei HeyJobs)
Madeline Timmer ist VP Employer Marketing bei HeyJobs und eine erfahrene HR-Expertin und KI-Enthusiastin. Sie hat mir vor dieser Podcastaufnahme erzählt, dass sie die Rede zum 60. Geburtstag ihrer Mutter mit ChatGPT geschrieben hat und heute wird Sie uns davon berichten, wie ChatGPT und KI im Recruiting eingesetzt werden können. In Ihrer Rolle bei HeyJobs hilft sie Unternehmen dabei, durch KI und Performance Marketing im Recruiting gezielt die richtigen Kandidat:innen einzustellen.
Themen
In der GainTalents-Podcastfolge 320 habe ich mit Madeline Timmer (VP Employer Marketing bei HeyJobs) über das Thema ChatGPT im Recruiting gesprochen. In dem Gespräch hat Madeline sehr viel guten Input zum Thema geliefert und insbesondere aufgezeigt, wie ChatGPT konkrete Mehrwerte im Recruiting liefern kann. Dafür bedanke ich mich recht herzlich bei Madeline!
Achtung: HeyJobs bietet eine kostenlose Learning-Plattform, auf der Du sehr viel Content zum Thema findest (z.B. Video-Content!)
Mit ChatGPT Mehrwerte im Recruiting generieren:
* Ein Prompt ist eine Eingabeaufforderung, die verwendet wird, um z.B. eine KI-Plattform zu instruieren, einen bestimmten Text zu generieren oder eine besondere Aufgabe zu erledigen. Es ist eine Art „Startschuss“ in natürlicher Sprache.
#Recruiting #KI #ChatGPT #Talentgewinnung #Talentacquisition #Personalgewinnung
Shownotes Links - Madeline Timmer
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/madelinegremme/
Webseite: https://hire.heyjobs.co/de-de/blog/mit-chatgpt-recruitingprozesse-optimieren
Links Hans-Heinz Wisotzky:
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Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience
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