Trotz Hindernissen oder schweren Krankheits-Diagnosen gelingt es Menschen immer wieder beachtliche Lebenserfolge zu erreichten. Sonja Connert-Weiss zieht aus diesen Geschichten und Erfahrungen wertvolle Lektionen für ihre Beratungspraxis, aber auch für ihre eigene Motivation. Dabei setzt sie sich für mehr Empathie in der Arbeitswelt ein. Sie ist überzeugt, dass Erfolgsrezepte für den Wandel auf dem menschlichen Bedürfnis nach Zugehörigkeit und Investitionen in Gesundheit basieren. Unternehmen werden ermutigt, die Voraussetzungen für ein solides Zusammengehörigkeitsgefühl zu schaffen und in das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu investieren.
Ãber Inklusion, Diskriminierung und ihr eigenes Verständnis von New Work, spricht Sonja Connert-Weiss mit Ralf Wuzel in der aktuellen Folge von Das sind wir. Menschen und ihre Themen.