Wir, das sind Alex, Simone und Nicole, haben es uns beim STEUERAFFEN zur Aufgabe gemacht, steuer- und arbeitsrechtliche Themen in unserem Podcast aufzugreifen, Licht in den Steuerdschungel zu bringen und komplexe Inhalte verständlich zu machen. Gute Unterhaltung und Dankeschön fürs Zuhören! Hinweis: Sämtliche Informationen beziehen sich auf Österreich.
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episode 205: #205 Employer Branding: Wie baue ich eine attraktive Arbeitgebermarke auf? (Teil 2)
Mehr zur Candidate Journey und Kommunikationsstrategie
Im ersten Teil unserer Serie zum Thema "Employer Branding" haben wir uns die ersten Schritte näher angesehen und einiges zum Thema Strategie erfahren. Im 2. Teil wollen wir uns den Touchpoints und dem Bewerbungsprozess widmen - kurz: es geht um die Candidate Journey und um eine mögliche Kommunikationsstrategie.
Was ihr im 2. Teil zu hören bekommt … … sind Informationen über mögliche Touchpoints. Dh welche Berührungspunkte gibt es im Bewerbungsprozess? Was ist eine Candidate Journey? Welche "Reise" durchleben Bewerber/innen im Unternehmen? Und welche Botschaften sende ich aus? Ihr erfährt auch mehr über eine Kommunikationsstrategie.
Zu Gast im Steueraffen-Studio ist **DI Markus Liebeg **- er ist Executive Director und Managing Partner bei der DENKTAKTIK GmbH .
STEUERAFFE - gut gebrüllt im Steuerdschungel. Euer Podcast für steuerliche und arbeitsrechtliche Fragen. Mehr dazu findet ihr hier.