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Personalmessen: Zwischen Big Data Hype und Arbeit der Zukunft
Digitalisierung gehört nicht mehr aus Gründen der Innovation zu einer Unternehmensstrategie - Digitalisierung ist unausweichlich, unabhängig von der Branche. Doch Vorstellung und Realität weichen voneinander ab, auch bei der Bewerbersuche. Kerstin Dämon von der Wirtschaftwoche über die anstehenden Personalmessen. http://detektor.fm