Führen. Die wohl wichtigste Tätigkeit in unserer heutigen Berufswelt. In diesem Podcast geht es um führen, Führung, um Wirksamkeit, um Ergebnisse. Und um Spaß dabei zu haben denn all das ist nur Teil von etwas größerem: Von Ihrem Leben, liebe Führungskraft! Wie das zusammen passt? Hören Sie doch einfach rein.
475 Jahresziele + Bonus?
CONTRA
- grundsätzliches Frustrationspotential, weil falsch aufgebaut:
- Gut gemacht ist:
- Selbsterreichbar
- klare Regeln
- transparente Bewertung
- Damit wird das eigentliche Ziel überstrahlt und durch ein neues ersetzt
- Frustrationspotential bei Nichterreichung
- Frustrationspotential bei genereller Erreichung
- Gute Zielvereinbarungen erfordern zwingend, dass bekannt ist, worum es eigentlich geht
- Leute arbeiten für Geld…
- Machen dauerhaft die Leistung sichtbar
- zwingen die Führungskraft dazu, sich mit dem WIRKLICH wichtigen zu beschäftigen.
- Erlauben sehr einfach und sehr deutlich Leistung auszuzeichnen
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