„Let’s Share the best – For a Better World of Work“: Im Podcast des Top Employers Institute DACH nimmt uns Patrik Rendel mit auf eine spannende Reise zu den großen Themen, die die Arbeitswelt aktuell bewegen. Der Regional Manager DACH beim Top Employers Institute spricht mit Vertreterinnen und Vertretern der zertifizierten Top Employer aus ganz unterschiedlichen Branchen etwa über die Rolle von Männern und Frauen im Job, über Diversität und Inklusion, über Ansätze der Unternehmen für mehr „well-being“ im Berufsleben oder die Chancen und Herausforderungen der Arbeit im Home Office. In jeder Episode teilen unsere Top Employers Best Practices und Insights zu diesen Themen – um euch spannende Ideen und interessante Ansätze für eure eigene „World of Work“ zu geben. Ihr wollt erfahren, wie euer Unternehmen selber zum Top Employer werden kann? Dann klickt hier: https://www.top-employers.com/de-DE/?utm_source=Website&utm_medium=Organic
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episode 14: #14 Zufriedenheit fängt bei den Kleinsten an: Kindertagespflege bei der R+V
Ganz viel Tipps und praktisches Umsetzungswissen gibt es in der letzten Episode von „Share the Best“ in diesem Jahr. Natalie Peine ist zu Gast bei Patrik Rendel. Die Betriebswirtin und langjährige Redakteurin ist heute bei der R+V Versicherung im Personalbereich verantwortlich für das Thema Beruf & Familie. Im Podcast erzählt die zweifache Mutter, wie ihr in einer schlaflosen Nacht mitten im Corona-Lockdown die Idee zu einer innerbetrieblichen Kindertagespflege bei der R+V in Wiesbaden kam und wie es ihr gelang, diese Idee tatsächlich zu realisieren. Wir erfahren in dieser Episode, warum es für Unternehmen einfacher ist, eine Kindertagespflege anstelle einer KiTa einzurichten, welche Bereiche im Unternehmen unbedingt mit eingebunden werden sollen, welche Fallstricke es auf dem Weg für Natalie gab – und ganz nebenbei auch noch, was eine Unternehmensorganisation vom Theater lernen kann.