Kann Führung in Teilzeit wirklich funktionieren? Wie sehen Best Practices aus der Praxis aus? Wie profitieren Unternehmen davon? Wer oder was spielt für den Erfolg des Modells eine Rolle? Und warum werden flexible Arbeitsmodelle auch für Führungskräfte immer wichtiger? Der Führen in Teilzeit Podcast verbindet Inspiration, Tipps und Wissen zum Thema mit Geschichten aus dem echten Arbeitsleben. Immer nach dem Motto: Gemeinsam zum Erfolg! Mein Name ist Johanna Fink und mit TEILZEIT.TALENTE unterstütze ich Organisationen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Du erreichst mich unter info@teilzeittalente.de Weitere Infos findest du auf www.teilzeittalente.de
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episode 68: Anne Schmidt von Hagen | Bewerbungsstrategien für Teilzeitführungskräfte
Anne Schmidt von Hagen war Head of Leadership & Culture bei Lidl in Deutschland und hat lange selbst in Teilzeit Teams geführt. Aktuell ist sie auf der Suche nach einem neuen Job – ebenfalls in Teilzeit natürlich. Im Podcast sprechen wir darüber, mit welchen Strategien du dich aus der Elternzeit heraus in Teilzeit auf eine Führungsposition bewerben kannst und wie Anne selbst damit umgeht. In dieser Episode erfährst du: - Wie Anne die Erfolgsaussichten für Teilzeitführungskräfte momentan einschätzt. - Wie sie mit ihrem Teilzeitwunsch im Bewerbungsprozess umgeht und wie ihre professionelle Sicht als Personalerin auf mögliche Strategien ist. - Und was sich sich von einem Arbeitgeber wünschen würde, um die Situation für Bewerber:innen in Teilzeit einfacher zu machen. Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte und Links dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://teilzeittalente.de/69-anne-schmidt-von-hagen-bewerbungsstrategien-fuer-teilzeitfuehrungskraefte Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink und ich unterstütze Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos zu mir findest du unter www.teilzeittalente.de