„Betriebsrat heute“ richtet sich speziell an Betriebsrat, JAV und SBV. Unsere zahlreichen Expertinnen und Experten diskutieren Woche für Woche unterhaltsam und praxisnah über aktuelle Urteile, spannende Fälle und neue Kommentare. In lockeren und nicht immer ganz ernsten Gesprächen erfahrt Ihr, wie Ihr als Interessenvertretung Eure Aufgaben und Rechte aus dem Betriebsverfassungsgesetz im Büroalltag wahrnehmen und durchsetzen könnt. Tarifverträge, Verordnungen, Gesetze und Betriebsvereinbarungen oder auch spannende Themen aus dem Arbeitsrecht wie Kündigung, Urlaub, Abfindung, Arbeits- und Aufhebungsverträge: Mit unseren leicht verständlichen Tipps und schlauen Strategien können Betriebsrat, JAV und SBV bei Arbeitgeber und Belegschaft jederzeit punkten. Hört doch jetzt gleich rein, beim Podcast der W.A.F.!
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episode 574: Hilfe, die Krise ist da! Was kann der BR jetzt tun?
Was kann der Betriebsrat tun, wenn der Unternehmer aufgrund schlechter Zahlen und Betriebsergebnisse laut über Einschnitte bei der Belegschaft und konkret über Maßnahmen wie Einschränkung des Betriebs, (Teil) Betriebsschließungen und Personalabbau nachdenkt. Welche Rechte hat die Mitarbeitervertretung und was sind die wichtigsten Schritte und Maßnahmen, die es jetzt auf Arbeitnehmerseite zu ergreifen gilt? Rechtsanwalt und Mediator Christoph Gussenstätter und Volljuristin & Fachreferentin Ariane Bergstermann-Casagrande sprechen über die Rolle des Betriebsrats während und beim Weg aus der betrieblichen Krise.
Themen in der heutigen Folge:
- Risiken für den Betrieb und/oder das Unternehmen als BR frühzeitig erkennen und
gemeinsam mit dem Arbeitgeber thematisieren. - Wie kommt der BR an die wichtigen Informationen im Zusammenhang mit den geplanten
Maßnahmen, bedingt durch die finanzielle oder strukturelle Krise? - Welche Rolle spielt hierbei ein Wirtschaftsausschuss?
- Der Betriebsrat muss seine wichtige Rolle in der Krise erkennen und seine Aufgabe beim
Interessenausgleich und Sozialplan bewusst wahrnehmen und ausspielen. Wie gestalte
ich als BR den unvermeidbaren Personalabbau bestmöglich sozial verträglich mit? - Welche weiteren Möglichkeiten gibt es, hier zugunsten der Belegschaft, die Beschäftigung
zu sichern und den Fortbestand des Unternehmens zu sichern?
Seminarempfehlung aus dem Podcast:
Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 3: https://www.waf-seminar.de/br257