Interview mit Diplom-Psychologin & Coach Friederike Leibinger
In dieser Podcastfolge tauchen wir tiefer in die Thematik der Diversität ein.
Wenn die Rede von Diversität ist, konzentrieren wir meist uns auf sichtbare Unterschiede, doch das Spektrum der Diversität ist weitreichender und komplexer, wir sprechen hier auch von Deep-Level Diversity. In der heutigen folge beleuchte ich mit Diplom-Psychologin & Coach Friederike Leibinger die Neurosensitivität und ihre Bedeutung für die Arbeitswelt.
Mit Friederike spreche ich über…
Diese Episode bietet tiefe Einblicke in die Bedeutung von Neurodiversität in der Arbeitswelt und wie ein umfassendes Verständnis von Diversität zu einer inklusiveren und innovativeren Gesellschaft beitragen kann - höre sie dir also unbedingt bis zum Schluss an. Viel Spaß dabei!
Mehr zu Friederike Leibinger (auf den Link klicken, um auf die entsprechende Seite zu gelangen):
Link zu ihrem digitalen Business zu Hause: www.friederikeleibinger.de
Friederike bei Linkedin: Friederike Leibinger
Link zum Sensitivitätstypen Test: https://www.friederikeleibinger.de/test
Link zum Neuroleadership Manifest: https://www.neuroleadership-manifest.org/
Hier findest du mich
LinkedIn: Stefanie Ballof
Meine Webseite: www.stefanieballof.de