Ganz und gar Mazars

„Ganz und gar Mazars“ ist der Karrierepodcast von Mazars. Hier stellen wir euch unsere Service Lines vor, geben Einblicke in den Arbeitsalltag an den zwölf Standorten in Deutschland und liefern jede Menge Geschichten rund um den Einstieg und die unterschiedlichen Karrieremöglichkeiten bei Mazars. "Ganz und gar Mazars", das bedeutet ganz persönlich, ganz fachlich, ganz authentisch und ganz ehrlich über Mazars zu sprechen. In jeder Episode lernt ihr Kolleg*innen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen und Karrierestufen kennen. Im munteren Austausch mit unserer Moderatorin Janine Utsch sprechen sie über ihren Arbeitsalltag, über das, was sie antreibt im Job, über ihre Zusammenarbeit auch über die Standortgrenzen hinaus und über das, was Mazars als Arbeitgeber ausmacht. Neue Episoden gibt es alle zwei Wochen. Und wenn ihr mehr erfahren wollt über Mazars, schaut vorbei auf unserem Karriereportal karriere.mazars.de.

https://www.karriere.mazars.de/

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episode 5: #5 Prüfungsnahe Beratung: Ganz und gar holistisch


Prüfung? Oder doch lieber Beratung? Du musst dich entscheiden! Nicht so bei Mazars – das Team Prüfungsnahe Beratung verbindet beide Welten miteinander. Was das genau bedeutet und wie das Team arbeitet, erläutern Gina und Daniel in der aktuellen Episode von „Ganz und gar Mazars“. Beide arbeiten bei Mazars als Senior Manager, Gina am Standort in Frankfurt und Daniel in München. Im lebhaften Austausch mit Moderatorin Janine erklären die beiden, wie sich ihr Team vom klassischen Audit auf der einen und dem Consulting auf der anderen Seite abgrenzt und ihr erfahrt anhand von Beispielen aus dem Arbeitsalltag, mit welchen Inhalten sich das Team befasst und für welche Mandant*innen es tätig ist.

Außerdem hört ihr in dieser Episode, welche Besonderheiten Mazars von anderen Prüfung- und Beratungsunternehmen unterscheiden, wie vor allem die hohe Dynamik, Gestaltungsfreiheit und die Startup-Mentalität im Team von Gina und Daniel die Kolleg*innen motivieren – und wie es gelingt, selbst digitale Teams-Meetings so zu organisieren, dass sie sich wie ein Austausch vor Ort anfühlen.

Ihr möchtet mehr über den Einstieg bei Mazars und über die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten in den einzelnen Service Lines erfahren? Dann informiert euch auf unserer Karriereseite: karriere.mazars.de


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 February 15, 2024  25m