„You don’t have to listen to anyone, because in this new world, no one knows anything.“ Casey Neistat. In meinem Podcast „New Work Chat“ interviewe ich spannende Köpfe rund um die Themen New Work, Kultur und Transformation. Wie finden wir eine Arbeit, die uns erfüllt und einen Unterschied macht? Wie entwickeln wir unsere Unternehmen so, dass Mitarbeiter:innen dort gern arbeiten und einen besseren Job machen? Und: Wie vereinbaren wir unsere Familie mit unserer Arbeit? Das interessiert mich als #Dadof3Girls besonders. Ob bei einem Startup, einer Agentur oder einer Kommune. Hauptsache, wir bewegen was, experimentieren und teilen, was wir lernen. Hauptsache wir gestalten heute eine Welt, in der unsere Kinder Arbeit nicht mehr als milde Krankheit, sondern als sinnvolle Aufgabe sehen. Den Podcast gibt´s bei Podigee, Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Google & Co. Neue Folgen erscheinen wöchentlich Freitags um 6:00 Uhr. Tune in!
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episode 214: #214 Pascal Finette, CEO "Be Radical": Es lebe die Neugier!
New Work Chat. Der Podcast für die neue Arbeitswelt. Von und mit Gabriel Rath
Pascal bei Linkedin // Pascal´s Company Be Radical - Website // Pascal Personal Website inkl Newsletter / Gabriel bei Linkedin // Gabriel´s Website (Keynotes und mehr)
Sponsor der Folge:
Desk.ly:
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Über Pascal:
Pascal Finette hat über fast drei Jahrzehnte in der Technologiebranche eine vielseitige Expertise als strategischer Berater entwickelt. Von seinen Anfängen im Netz vor dem Aufkommen von Webbrowsern bis hin zur Gründung von Technologie-Start-ups und Beratungsfirmen hat er ein breites Portfolio aufgebaut. Mit Führungserfahrung bei Unternehmen wie Google, eBay und Mozilla sowie als Lehrstuhlinhaber für Unternehmertum an der Singularity University verfügt er über ein tiefes Verständnis für effektive Führung. Seine einzigartige Fähigkeit liegt jedoch darin, diese Erfahrungen in lehrbare Erkenntnisse umzusetzen, um Unternehmensführer dabei zu unterstützen, Organisationen zu transformieren und bedeutende Herausforderungen anzugehen. Als Gründer von be radical und The Heretic sowie Vorsitzender des Beirats von EY's wavespace und Mitglied des digitalen Beirats von Pearson inspiriert, lehrt und befähigt Pascal Führungskräfte, den sich beschleunigenden Wandel zu verstehen und zukunftssichere Geschäftsstrategien zu entwickeln.