Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)

Warum die agile Transformation oft scheitert und wie das Systemische Denken und die Kybernetik Lösungsansätze bieten. Conny Dethloff im Internet:

• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/conny-dethloff-6b9b0942/
• Blog: https://blog-conny-dethloff.de/
• LeanBase: https://leanbase.de/network/profil/conny-dethloff
• Emergize: https://www.emergize.org

• Studie von Gartner zu den Top-10 Business Prioritäten: https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2023-07-25-gartner-survey-reveals-growth-as-top-strategic-business-priority-shared-by-cfos-and-ceos
• Das Viable System Modell von Conny Dethloff: https://blog-conny-dethloff.de/?tag=viable-system-model
• Mein Beitrag zum VSM und die Paranoia, die ich wegen Chile habe: https://andreclaassen.de/post/fuehrung/verwantwortungsvoll-fuehren-in-einer-komplexen-welt/

1. Steuerung und Kommunikation: Das Muster, das verbindet: https://www.linkedin.com/posts/conny-dethloff-6b9b0942_staffordbeer-viablesystemmodel-steuerung-activity-7155796015927672834-mjZr
2. Autonomie vs. Alignment: Ein wichtiger Konflikt, der nie aufgelöst werden darf: https://www.linkedin.com/posts/conny-dethloff-6b9b0942_konflikt-vsm-autonomie-activity-7156524017900797952-mBlt?utm_source=share
3. Produktanbieter oder Dienstleister? Das ist hier die Frage: https://www.linkedin.com/posts/conny-dethloff-6b9b0942_vsm-organisationsdesign-designprinzipien-activity-7158738178990899200-dxM4
4. Bin ich gesund habe ich 1 Mio. Wünsche: https://www.linkedin.com/posts/conny-dethloff-6b9b0942_paradoxien-konflikte-viablesystemmodel-activity-7160504027607138304-ctjZ