Travelholics

Innovation bei der Unternehmensnachfolge succession (engl.) = Nachfolge, Thronfolge

In dieser Folge des travelholics_podcast öffnet TVG Chefin Birgit Aust zusammen mit mir das Tor zu einem der brennendsten Themen der Touristikbranche: dem Fachkräftemangel. Wir diskutieren Vision, Idee und Rolle des TVG Perfect Match Programms bei der Bewältigung dieser Herausforderung. Durch die Schaffung von win/win Partnerschaften zwischen erfahrenen Reisebüroinhabern und motivierten Jungunternehmern wirkt das Programm dem Mangel an qualifizierten Fachkräften entgegen und sichert die Zukunft des stationären Reisevertriebs.

Wir beleuchten die Bedeutung des stationären Reisevertriebs in einer Zeit, in der digitale Plattformen dominieren und diskutieren, wie das persönliche Element und die maßgeschneiderte Beratung, die stationäre Reisebüros bieten, unersetzlich sind und wie diese durch die Verbindung mit digitalen Innovationen noch gestärkt werden können.

Das TVG Perfect Match Programm steht exemplarisch für diese Symbiose, indem es traditionelles Unternehmertum mit neuen, digitalen Strategien verknüpft.

Das Konzept des "perfect match" könnte als role model dienen, als lebendiges Beispiel dafür, wie eine durchdachte Nachfolgeplanung nicht nur die Kontinuität des Geschäfts sichert, sondern auch eine neue Generation von Unternehmern inspiriert, die Herausforderungen der Digitalisierung anzunehmen und das Beste aus beiden Welten zu vereinen.

Wie immer wünsche ich viel Freude beim #schlauhören.

Roman Borch Podcaster & Producer travelholics - Der Podcast der Touristik

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