Seit Anfang Februar läuft eine deutschlandweite Studie zur Viertagewoche: Knapp 50 Unternehmen bundesweit testen wissenschaftlich begleitet für sechs Monate die Vor- und Nachteile von kürzeren Arbeitszeiten bei gleichem Lohn. Die Diskussion über flexiblere Arbeitszeiten, mehr Eigenverantwortung, Homeoffice & Co. wird immer lauter. Vor allem die Jungen, die sogenannte Generation Z, wollen nicht nur anders, sondern viele wollen weniger arbeiten.