Kommunikative Meisterschaft und gelebte New Work Excellence verkörpern Sandra und Martin Mantz im Lakehouse.de. Sie fordern entscheidungsfreudige UnternehmerInnen heraus, in einer positiven Atmosphäre & Gesinnung produktiv zu sein, während sie nach New Work Exzellenz streben und lernen, allen Menschen ihres Unternehmens, außergewöhnliches Vertrauen & Organisationskompetenz zu widmen. Dieser Podcast richtet sich an Business Creator, CEO`s, Leader und an New Worker, die einen erfolgreichen und glücklichen Weg im BerufsLEBEN anstreben. Sandra ist eine Meisterin der Wortkunst:„Sprich dich (un)glücklich!“ Sie erzählt von der Kunst, der Kraft, der Magie und der Schönheit von Sprache und Gespräch. Der Podcast schwingt sich in die Dimensionen guter Gespräche ein, erzählt vom „Herzen auf der Zunge“, dem „richtigen Wort zur richtigen Zeit“ und von den „Kristallgesprächen“, die der kastrierten Vernunft einer kritikfreien, immerwährend freundlichen Kommunikation, ein bedeutsames Kontra bietet. Martin ist ein begnadeter Unternehmer und Manager und hat vor Jahren entschieden, seine Firma nach New Work Gedanken & New Work Prinzipien umzustrukturieren und aufzubauen...
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#61 New Worker machen das anders
Verändere deine Sicht auf Arbeit:
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Bereit für eine deutliche Veränderung in der Arbeitswelt? In dieser Folge "New Worker machen das anders" erfährst du, wie New Worker sich von Command & Control Fesseln befreien und damit die traditionellen Hierarchien herausfordern.
Als leidenschaftlicher Unternehmer habe ich hautnah erlebt, wie klassische, hierarchische Unternehmen funktionieren. Heute bin ich klarer Visionär und aktiver Teil einer Bewegung, die die Art und Weise, wie viele noch arbeiten, revolutioniert. In dieser Folge lade ich dich ein, mit mir ein aktuelles Beispiel zu erkunden, das verdeutlicht, wie unterschiedlich die Perspektiven und Vorgehensweisen sein können.
Stell dir vor: Der Chef ruft an und fordert das Team im Stil von command & control zur Lösung eines Problems auf. Was folgt, ist Unruhe, Schuldzuweisungen und Konflikte. Klingt bekannt? Doch es geht auch anders. New Worker lösen Probleme eigenständig in Selbstorganisation. Ihre Sprach- und Dialogkompetenz sowie ihr erworbenes Selbstvertrauen sind dabei entscheidende Werkzeuge.
Bist du bereit, neue Wege zu entdecken? Höre rein und lass dich inspirieren. Diese Folge wird deine Sichtweise auf Arbeit verändern und dir zeigen, wie Vertrauen und Selbstorganisation den Weg zum Erfolg ebnen. Erzähle uns deine Geschichte!
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Herzlich, Martin
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