In dieser spannenden Podcastfolge spricht Manuel Weber über den Taylorismus in der Mitarbeiterführung genauer und seine Bedeutung im heutigen Dienstleistungszeitalter.
Wir gehen tief in die Materie und betrachten, wie der Taylorismus im Industriezeitalter einen enormen Einfluss auf die Arbeitsorganisation hatte, aber auch, warum seine Prinzipien möglicherweise nicht mehr zeitgemäß sind.
Durch eine kritische Analyse zeigt sich, welche Aspekte des Taylorismus auch heute noch Anwendung finden können und welche überholt sind.
Diese Erkenntnisse ermöglichen dir, einen zeitgemäßen Führungsansatz zu entwickeln, der die individuellen Bedürfnisse und Potenziale der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt und gleichzeitig den Anforderungen und Dynamiken des modernen Dienstleistungssektors gerecht wird.
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Bei allem, was er tut, inspiriert er Menschen dazu, begeisternde Dinge zu tun, damit die Welt zu einem besseren Ort wird. Über 1000 begleitete Kundenprojekte,
Professioneller Coach, Begeisterungsexperte, ehemaliger Personaltrainer, Motivationskünstler und vor allem Mensch; das ist Manuel Weber. Das ist die Person hinter der Stimme.
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