Erfahrene Experten und Alt-Inhaber sprechen über den Wert Ihres Unternehmens im Nachfolgeprozess steigern können und worauf zu achten ist, um den passenden Nachfolger für das eigene Unternehmen zu finden.
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#013: Erfolgreich in die familieninterne Nachfolge einsteigen - Christian Geyer
Fehler zuzulassen und Verantwortung für eine eigene Spielwiese übergeben. Das ist ein gutes Rezept für die familieninterne Nachfolge. Zumindest, wenn man sich die erfolgreiche Nachfolge von Christian Geyer anschaut.
Die größten Herausforderungen für Unternehmer:
- Mangel an potenziellen Nachfolgern: Nachfolger und Käufer können sich ihren Betrieb aussuchen und nicht umgekehrt.
- Mangelnde Zeit: Die Arbeit im Tagesgeschäft führt zum Aufschub der Nachfolge.
- Mangelnde Orientierung: Wie genau ist beim Firmenverkauf vorzugehen?
- Manglende Übergabefähigkeit: Das Unternehmen steht in starker Abhängigkeit zum Unternehmer. Eine Übernahme durch einen Nachfolger ist mit hohem Risiko verbunden.
- Zukunftsfähigkeit: Das Unternehmen ist noch nicht auf die neuen Anforderungen der Digitalisierung vorbereitet.
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