Vadovavimas.lt

Atlikėjas, dainų ir muzikos autorius Jurgis Didžiulis. Muzika atlikėjui yra būdas skleisti žiniąžmonėms: „Mano pagrindinis noras yra daryti pokyčius ir žmonėms suteikti daugiau galios“. Nors iš pirmo žvilgsnio gali pasirodyti, kad muzikantas niekuo nesusijęs su vadovo darbu, tačiau ne visiems žinomas faktas, kad J. Didžiulis turi vadybininko išsilavinimą. „Bet kokios įmonės vadovui labai svarbu žinoti, ką jis daro, kas jam patinka, kas jį užveda. Aš supratau, kad man patinka maištauti ir keisti situacijos padėtį. Aš palaikau demokratiją– man nereikia, kad man primestų, pasakytų, kokį vaidmenį aš turiu atlikti, reikia pačiam imtis iniciatyvos ir jį formuoti“, - laidoje kalbėjo J. Didžiulis. „Kai aš darau seminarus, tai mano tikslas, kad žmogus suprastų skirtumą tarp „alive“ ir „survive“ - kas yra gyventi, o kas išgyventi“, - pasakojo J. Didžiulis ir paaiškino, kaip pagal savo suvokimą supaprastino Maslow piramidę (tai A. Maslowo sukurta žmogaus poreikių hierarchija, kurioje išvardijamos grandys lygiais nuo fiziologinių poreikių iki savęs realizacijos; iš viso yra penki pagrindiniai poreikiai – aut. past.). Atlikėjas sako, kad savo piramidę jis sudeda iš dviejų dalių– išgyventi ir gyventi. Apie savo poreikių suvokimą, materializmą, apie šių idėjų pritaikymą versle – pokalbis su atlikėju Jurgiu Didžiuliu laidoje „Boso valanda su S. Jovaišu“.