Stuttgart, 10. August 2017. Nicht nur die Akquisition von Contorion durch Hoffmann hat zuletzt die Frage aufgeworfen, wie etablierte Unternehmen an digitale Mitarbeiter und digitale Talente kommen. Viele etablierte Unternehmen im B2B, ob Marken, Händler oder Hersteller, beschäftigen sich aktuell mehr oder weniger damit, wie man die richtigen Mitarbeiter für die Annahme der digitalen Herausforderungen bekommt. Die Akquisition digitaler Talente ist, nach meiner Ansicht, für viele etablierte Unternehmen eine der schwersten Aufgaben der letzten 25 Jahre. Wie schaffen wir es, zusätzliche, eigene Digitalkompetenz ins Unternehmen zu holen? Und zwar lieber morgen als übermorgen.