Kein Zweifel, wir leben und arbeiten in komplexen Zeiten. Die Transformation in den Griff zu bekommen und die richtigen Schlüsse für die Zukunft von Unternehmen und Marken zu ziehen, ist eine echte Herausforderung. Nach Überzeugung von „Management Exorzist“ und Autor Niels Pfläging versuchen wir im Management aber immer noch, den Wandel mit längst überholtem Denken und stumpfen Werkzeugen zu gestalten. Dabei geht es doch so viel besser, wenn man sich auf eine komplett neue Perspektive einlässt: Es lebe das Beta-Modell.