Musst Du Deinen Chef mögen? Deine Kollegen? Deine Schwiegermutter?! Oder reicht es aus, mit jemandem einfach nur "klarzukommen"?
Viele Menschen haben das Gefühl, den Anspruch oder den Wunsch, ein gutes Verhältnis zu ihrem Chef, ihrer Vorgesetzten oder den Kollegen zu haben. Aber bedeutet ein gutes Verhältnis, ein gutes Arbeitsklima zwangsläufig, dass alle miteinander befreundet sein müssen? Und was machst Du mit der EINEN Person, die Du partout nicht leiden kannst - oder bei der Du das Gefühl hast, dass sie Dich nicht leiden kannst? Und was tust Du, wenn die Situation langsam eskaliert zwischen Dir und dieser EINEN Person?
Überlege, was Dein Ziel ist - warum arbeitest Du in diesem Job? Um Dich zu zanken? Oder um Deinen Job gut zu machen und zufrieden nach Hause zu gehen? Lohnt es sich wirklich, sich durch Grabenkämpfe von Deinem Ziel abbringen zu lassen?
Überlege außerdem, was Euer gemeinsames, Euer höheres Ziel ist. Euer gemeinsames Ziel sollte es doch sein, die Firma gut dastehen und erfolgreich sein zu lassen, oder? Funktioniert das, wenn Ihr Euch bekriegt? Wahrscheinlich nicht, oder?
Vielleicht müsst Ihr Euch nicht mögen. Vielleicht müsst Ihr Euch auch nicht in allem einig sein. Vielleicht könnt Ihr Euch einfach in Eurer gegenseitigen Abneigung respektieren.