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Ein Gespräch mit Claudia Landmesser und Matthias Hochschulz von thalia.de Auf dem Weg zur Agile Leadership

In dieser Episode geht es um die Veränderung von der klassischen Führungskraft hin zum Agile Leader. Claudia Landmesser und Matthias Hochschulz berichten von Ihren Erfahrungen in der agilen Transformation bei Thalia. Dabei nehmen Claudia und Matthias zwei sehr spannende Perspektiven ein: Die Perspektive der Delivery Managerin und die des Agile Coaches. Wie das zusammenpasst, erfährst du in dieser wirklich spannenden Episode.

• 00:25 Intro und Vorstellung von Claudia und Matthias
• 03:46 Auslöser zur agilen Transformation bei Thalia
• 07:40 Die ersten Schritte zur Agilen Organisation
• 14:48 Der Übergang von einer Projektorganisation in die Produktorganisation
• 22:13 Führung und Agile Leadership bei Thalia
• 36:59 Die Rolle der Hühnchen und Schweinchen
• 40:57 5 Tipps von Claudia und Matthias an künftige Agile Leader
• 43:28 Habe keine Angst, dass du nichts zu tun hast

Tipps an angehende Servant Leader

1. Die Leute, die das Rückgrat der agilen Transformation werden, so früh wie möglich einbinden.
2. Es gibt unglaublich viel zu tun. Es sind andere Aufgaben, aber es gibt viel zu tun. Keine Angst, dass ihr nichts mehr zu tun habt.
3. Holt euch Input von außen
4. Akzeptiere wo du stehst und entwickle dich von dort aus weiter.
5. Stelle Fragen. Komm zur Community und tausch dich mit denen aus.

• Artikel auf dem Thalia-Blog von Claudia Landmesser und Matthias Hochschulz: Scrum Deutschland 2018 - Domain Driven Scrum
• Blog von Claudia Landmesser auf thalia.de: https://tech.thalia.de/author/c-landmesser/
• Blog von Matthias Hochschulz auf thalia.de: https://tech.thalia.de/author/m-hochschulz/
• Agile Coach Matthias Hochschulz: https://www.agile-coach-matthias.de
• Meine Empfehlung: Scrum Workshop ohne Scrum: https://tech.thalia.de/ovsoftware-scrum-workshop/