Ein radikaler Umbruch jagt den nächsten. Der digitale Wandel bedeutet für Unternehmen kulturelle, technische und strukturelle Herausforderungen und bietet gleichzeitig neue Marktchancen. Unternehmer:innen brauchen mehr denn je neue Perspektiven, eine Revolution im Denken und Handeln – sie brauchen digitalen Unternehmermut. In unserem Podcast sprechen wir mit Menschen, die diesen Mut aufbringen und digitale Innovation erfolgreich nach vorne treiben. Wir präsentieren echte Cases und diskutieren mit unseren Gästen über Theorie und Praxis, Denken und Handeln, Erfolg und Misserfolg.
https://digitalerunternehmermut.de/
episode 13: #11 Alexander Peininger, Gründer & CEO Quintly - Funktioniert eine Organisation ohne Hierarchie?
"Das Schlimmste ist Stillstand oder Angst davor, etwas kaputt zu machen – deshalb immer Vollgas voraus!" - Alexander Peininger
Wer in Deutschland an Social-Media-Analysen denkt, kommt nicht an der Kölner Firma Quintly vorbei. Alexander Peiniger gründete das Unternehmen vor neun Jahren gemeinsam mit seinem Bruder und bewies mit seiner Geschäftsidee, wie digitaler Unternehmermut in der Welt der sozialen Netzwerke funktioniert. Mit uns hat er über seine Anfänge gesprochen – und darüber, was es bedeutet, in einer Familie voller Unternehmer aufzuwachsen.
Linksammlung
Alex Twitter Kanal: Hier gibt er regelmäßige Tipps zum Unternehmertum
Bücher
Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit, Frédéric Laloux
Holacracy: Ein revolutionäres Management-System für eine volatile Welt, Brian J. Robertson
Podcast
SaaStr Podcast
Masters of Scale by Reid Hoffman
Auf diesen Kanälen können Sie uns konktaktieren und ihre Meinung zu der Episode teilen:
auf Facebook
auf Twitter
auf Instagram
oder per E-Mail an digitalerunternehmermut@gmail.com
Wir freuen uns über jegliches Feedback!