Seit 1989 das Buch "The 7 Habits of Highly Effective People" (dt. "Die 7 Wege zur Effektivität") von Dr. Stephen R. Covey erschien, hat sich die Welt radikal verändert. Die Prinzipien, auf denen die 7 Habits beruhen, sind geblieben und gerade in Zeiten von New Work relevanter denn je. Wir sprechen mit angesehenen Geschäftsführern und Führungskräften, wie sie sich selbst und andere führen und Kultur gestalten. Und wir diskutieren mit Experten die großen Themen unserer Zeit, verknüpfen ihr Know-How mit zeitlosen Prinzipien und geben Ihnen als Hörer damit wertvolle Erkenntnisse für Ihren persönlichen und beruflichen Weg. Die Gespräche führt Leadership Experte Gerd Schulze Weischer.
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episode 7: #7 Markus Köhler (Personalleiter & Mitglied der Geschäftsführung, Microsoft Deutschland)
Die Microsoft Kultur: Der Energie der Organisation vertrauen
SHOWNOTES
00:25 Was machst du genau bei Microsoft Deutschland?
05:10 Wie kam es dazu, dass dir neben den Prozessen der Mensch wichtig wurde?
11:02 Ihr habt eine starke Feedback-Kultur.
14:27 Was sind eure Führungsprinzipien bei Microsoft?
19:47 Ihr coacht eure Mitarbeiter und regt an, dass sie sich ausprobieren.
22:27 Der Energie der Organisation vertrauen.
27:30 Diversität und Multiperspektivität für besser Lösungen.
30:19 Was sind die Ergebnisse eurer Work-Life-Flow Kultur?
37:00 Wer hat dich besonders geprägt in dem, wie du heute führst?
39:17 Was ist dir in deiner Führungsarbeit wichtig?
41:55 Ihr schafft Plattformen für Austausch. Was könnte das zum Beispiel sein?
45:37 Was ist der nächste Schritt in der virtuellen Zusammenarbeit?
50:19 Stell dir vor du bist in einem Kreise von CEOs und Personalchefs in Deutschland - welche eine Idee würdest du ihnen gerne mit auf den Weg geben?