Seit 1989 das Buch "The 7 Habits of Highly Effective People" (dt. "Die 7 Wege zur Effektivität") von Dr. Stephen R. Covey erschien, hat sich die Welt radikal verändert. Die Prinzipien, auf denen die 7 Habits beruhen, sind geblieben und gerade in Zeiten von New Work relevanter denn je. Wir sprechen mit angesehenen Geschäftsführern und Führungskräften, wie sie sich selbst und andere führen und Kultur gestalten. Und wir diskutieren mit Experten die großen Themen unserer Zeit, verknüpfen ihr Know-How mit zeitlosen Prinzipien und geben Ihnen als Hörer damit wertvolle Erkenntnisse für Ihren persönlichen und beruflichen Weg. Die Gespräche führt Leadership Experte Gerd Schulze Weischer.
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episode 3: #3 Sam Zibuschka (CEO, epunkt)
Mit Vertrauen und Freude führen
SHOWNOTES
00:40 Was macht ePunkt?
01:25 Warum sollte man euch als Recruiter wählen?
02:35 Wie bist du dazu gekommen, das zu tun, was du heute machst?
05:40 Worin liegt die Synergie zwischen euch?
07:20 Wie würdest du deinen Purpose beschreiben?
09:40 Wer hat dich in deinem Leben besonders geprägt?
11:05 Deine Rolle als Veränderungsperson
12:00 Wie stellst du sicher, dass du die Dinge, die dir wichtig sind, auch wirklich umgesetzt bekommst?
13:35 Wie nutzt du deinen Entscheidungsfilter?
15:35 Wie gehst du mit Ablenkungen um?
19:10 Du bist Firmentrainer für die 7 Wege zur Effektivität - wie bist du erstmalig mit ihnen in Kontakt gekommen?
22:50 Hast du ein Beispiel, wie die Prinzipien eure Werte unterstützen?
24:20 Wie schafft ihr es im Eifer des Gefechts wieder auf eure Werte zu schauen?
25:20 Wie helft ihr Mitarbeitern dabei zu verstehen, was mit den Werten gemeint ist?
26:55 Wie würde die Führungskraft das vorleben?
29:40 Was ist dein Tipp, wie man Kulturentwicklung und Zielumsetzung unter einen Hut bekommt?
31:58 Was passiert neben den 7 Wegen und den 4 Disziplinen der Umsetzung an Personalentwicklung?
34:50 Arbeitet ihr überhaupt noch?
35:28 Was ist dir in deiner Art zu Führen ganz wichtig?
36:30 Was ist dir neben Vertrauen noch wichtig?
38:25 Was passiert, wenn jemand seinen Verpflichtungen nicht nachkommt?
41:20 Wie bildet ihr Kultur durch eure Räumlichkeiten ab?
44:20 Was würdest du gerne anderen Geschäftsführern und Führungskräften mit auf den Weg geben?