Seit 1989 das Buch "The 7 Habits of Highly Effective People" (dt. "Die 7 Wege zur Effektivität") von Dr. Stephen R. Covey erschien, hat sich die Welt radikal verändert. Die Prinzipien, auf denen die 7 Habits beruhen, sind geblieben und gerade in Zeiten von New Work relevanter denn je. Wir sprechen mit angesehenen Geschäftsführern und Führungskräften, wie sie sich selbst und andere führen und Kultur gestalten. Und wir diskutieren mit Experten die großen Themen unserer Zeit, verknüpfen ihr Know-How mit zeitlosen Prinzipien und geben Ihnen als Hörer damit wertvolle Erkenntnisse für Ihren persönlichen und beruflichen Weg. Die Gespräche führt Leadership Experte Gerd Schulze Weischer.
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episode 12: #12 Andreas Ronken (CEO, Ritter Sport, Alfred Ritter GmbH & Co KG)
Führung & Kultur bei Ritter Sport
SHOWNOTES
00:35 Was machst du genau?
01:53 Wie bist du zu dem gekommen, was du heute machst?
03:14 Welche Paradigmenwechsel gab es auf deinem Weg?
06:50 Was ist heute dein Purpose, dein Why?
07:58 Gelebte Nachhaltigkeit und ihr Einfluss auf die Unternehmenskultur.
11:20 Was prägt eure Kultur noch?
13:12 Wovon ist das Miteinander im Alltag geprägt?
14:55 Was sind die Auswirkungen der Kultur auf die Ergebnisse?
15:40 Vor welchen Herausforderungen steht ihr als Führungskräfte in Zeiten der Digitalisierung?
17:25 Wie funktioniert euer "digitaler Nordstern"?
19:46 Wie geht ihr im Dialog miteinander vor?
20:57 Ihr habt ca. 1.400 Mitarbeiter und dennoch flache Hierarchien - wie funktioniert das?
23:53 Was hilft dir dabei, dich im Zuhören zurück zu nehmen?
26:00 Welche Themen sind dir in der Führung noch wichtig?
32:17 Ihr habt durch Job Rotation einen super Vorteil Synergien zu schaffen.
36:51 Welche eine Idee möchtest du gerne anderen Unternehmenslenkern mit auf den Weg geben?
41:25 Wenn man Teil des Lean Management Netzwerks werden möchte, bei wem müsste man sich melden?