Leider wird die Gewaltfreie Kommunikation in vielen Videos und Vorträge als naives "Über-Bedürfnisse-Reden" dargestellt - das ist unrealistisch und schadet mehr als es nützt.
Die Persönlichkeitsentwicklung muss in der der Führungskräfteentwicklung endlich den richtigen Stellenwert bekommen - und dafür ist die Gewaltfreie Kommunikation, richtig verstanden, eine tolle Methode.
Allerdings ist es dabei mit ein bisschen "Über-Bedürfnisse-Reden" nicht getan. Es braucht eine fundierte Arbeit an den eigenen emotionalen Themen von Führungskräften.
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