Wie können wir Unternehmen effektiv bei der Transformation unterstütze? Wo brauchen Unternehmen neues Wissen - wo müssen die Mitarbeiter neue Fähigkeiten entwickeln?
Die Unterscheidung von Wissen und Fähigkeiten ist sehr wichtig für eine sinnvolle Organisationsentwicklung. Wissen lernt man in der "horizontalen Entwicklung" (Translation"), Fähigkeiten in der "vertikalen Entwicklung" (Transformation). Diese Unterscheidung ist sehr wichtig, denn die Lernbedingungen für diese beiden Bereiche sind völlig unterschiedlich.
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