Du willst einen Job, den du liebst? Im PremiumJobs Podcast mit Andrea Patzelt dreht sich alles darum, wie du erfolgreich bist in deinem Job! Und glücklich! Willst du Karriere machen und für Erfolgs-Marken arbeiten wie: Jaguar Land Rover, Bentley, Aston Martin, Porsche, BMW, Mercedes, Bugatti...?? Andrea Patzelt öffnet dir die Tür ins Premium- und Luxusautohaus. Wenn du dich beruflich verändern willst, findest du hier die Schritt für Schritt-Anleitung, wie du den Termin für dein Vorstellungsgespräch bekommst und dort souverän überzeugst. Im PremiumJobs Podcast schaust du auch hinter die Kulissen exklusiver Autohäuser, hörst wie Autohaus-Chefs denken und was Ihnen wichtig ist. Doch imPremiumJobs Podcast geht es vor allem aber um DICH! Wie du jeden Tag noch besser und souveräner wirst. Du bekommst zum Beispiel Impulse zu diesen Themen: Kommunikation, Selbstmanagement, Verkaufen, Umgang mit Stress, Eigenverantwortung und Mindset, Geld, Ernährung und Fitness...
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episode 24: 024 Matthias Niggehoff - So nutzt du praktische Psychologie in deinen Gesprächen
Zu Gast im PremiumJobs-Podcast: Matthias Niggehoff
Matthias Niggehoff ist Psychologe, Trainer und gefragter Redner. Und Gastgeber des Erfolgs-Podcasts: Lerne Psychologie
Impulse von Matthias für dich:
- Achte auf deinen Blickkontakt. Wenn mehrere Leute im Raum sind, dann schau auch alle an. Nicht nur den Chef.
- Wenn du deinen Kopf leicht nach links neigst, nimmt dich dein Gegenüber sympathischer wahr.
- Sei authentisch: Es ist in Ordnung zu sagen: „Das ist jetzt eine Aufgabe, die passt nicht zu mir“, wenn das so ist - anstatt nur lächelnd zu nicken.
- Steh offen zu deinen Schwächen. Damit baust du Vertrauen auf. Wenn du dich verstellst, widerspricht dir dein Körper. Erfahrene Personaler und Geschäftsführer sehen das sofort.
- Matthias ist ein Fan von Offenheit. Stress entsteht erst, wenn du nicht zu dir selbst stehst.
- Nutze – wohldosiert - magische Worte. Das sind hypnotische Sprachmuster oder auch Sprachmuster, die sehr stark im Unterbewusstsein wirken und damit sehr überzeugend sind. Zum Beispiel etwas wie: „Ja, ich wäre überrascht, wenn Sie das und das nicht kennen.“ Oder: „Vielleicht haben Sie das schon mal gehört.“ Matthias Lieblingswort ist „grundsätzlich“. Du kannst fragen: „Ist es grundsätzlich wichtig, dass das so und so läuft?“ Und dann ist die Antwort oft: „Grundsätzlich schon.“
- Auch das Wort „weil“ ist super, da es eine Begründung liefert. Das funktioniert hervorragend. Das Gehirn merkt: Da ist begründet, passt. Und die Begründung muss noch nicht einmal gut sein. Im Vorstellungsgespräch kannst du dies wunderbar nutzen, dann bitte mit einer guten Begründung: „Ja, ich gehe sehr analytisch vor, weil das schon immer eine Stärke von mir war“. Oder: „Ich bin da sehr erfahren, weil ich in diesem Bereich schon seit zehn Jahren arbeite.“ Oder „Ich bin sehr teamfähig, weil ich schon seit zehn Jahren im Fußballverein spiele.“
- Vermeide Weichmacher, wie z. B.: Vielleicht ...das versuche ich mal. Ich glaube, dass ich das gut kann.“ „Ich glaube, das kann ich gut.“ Oder: „Klingt schon ein bisschen interessant.“
- Matthias Buchempfehlung: „Verletzlichkeit macht stark“
So erreichst du Matthias Niggehoff:
www.matthias-niggehoff.de
So erreichst du Andrea Patzelt:
podcast@andrea-patzelt.com
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PremiumJobs-Podcast:
- So bekommst du das Gehalt und die Wertschätzung, die du verdienst.
- Für mehr Freude und mehr Anerkennung im Job.
- Der Premium Podcast rund um Karriere im Premium- und Luxus-Autohaus wie zum Beispiel bei Jaguar Land Rover , Bentley , Bugatti, Aston Martin , Porsche oder Mercedes.
- Richtig bewerben, souverän überzeugen, klar kommunizieren und gelassen mit stressigen Herausforderungen umgehen.
- Inspirierende Impulse für das richtige Mindset und spannende Karriere Interviews mit erfolgreichen Chefs und Chefinnen aus Premium- und Luxus-Autohäusern.
- Interviews mit deutschlandweit bekannten Kommunikations- und Weiterbildungs-Experten wie Michael Rossié, Isabel García, Nicola Tiggeler, Hans-Uwe Köhler, Pascal Feyh, Patric Heizmann, Stephan Heinrich, Joachim Rumohr, Christopher Funk, Matthias Niggehoff, Markus Hofmann, Markus Habermehl und Burak Kalman.