Im Arbeitsmarkt hat schon längst der Kampf um die besten, smartesten Mitarbeiter/innen begonnen. Unternehmen mit veralteten Strukturen und Rekrutierungsmethoden haben schlechte Karten im "War for Talent". Mit Patrick Mollet von Great Place To Work plaudere ich in dieser Folge über modernes Recruiting, Employer Branding, New Work und wie sich Unternehmen für den Arbeitsmarkt von morgen fit machen können.