Perfekte Teams versprechen Selbstorganisation jenseits von Chefetagen, die genau wissen, wozu sie da sind. Sie schaffen gemeinsam Werte, die Einzelnen alleine nicht herstellen könnten. Dabei kreieren sie untereinander ein Vertrauen, das ihnen eine ehrliche Auseinandersetzung im Sinn der Sache ermöglicht. Ein Traum, Wunschdenken oder bereits Realität? Mit Expert:innen machen wir uns auf die Reise, um dem Wesen und den Bedingungen für perfekte Teams nachzuspüren. Unser persönlich größter Traum? Inspiriert werden von Begegnungen mit genau diesen Perfekten Teams. Alle Episoden und Infos findet Ihr auf unserer Website: https://www.das-perfekte-team.de/ Anregungen, Rückfragen und Anfragen an: kontakt@das-perfekte-team.de
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episode 15: DPT015 – Das agile Ei des Kolumbus
Mit Conrad Giller Der Ausgangspunkt ist das Mindset der alten Welt: Der Chef weiß wie es geht und sagt seinen Mitarbeitern, was zu tun ist. In der Neuen Welt wollen wir das Verhalten ändern, wie wir zu Entscheidungen kommen. Brauchen wir zuerst ein neues Mindset, was wir uns in agilen Transforamtionen teuer einmassieren lassen? Vielleicht auch einen "Teure Typographie", also gemeinsam erarbeitete Werte, die wir an die Wand gestalten lassen? Auf der Suche nach einem einfachen Satz, der als Handlungsmaxime aller gelten kann stolperte Conrad Giller über einen Tweet und wir kamen ins Gespräch. Entscheiden und kommunizieren war gestern. Heute wird verhandelt. Viel Vergnügen!