Als Führungskraft kennst du diese hartnäckigen Herausforderungen: schwierige Teammitglieder erfolgreich führen, zielführend und konsequent kommunizieren, neue Teammitglieder finden und binden, einen hohen Krankenstand in den Griff bekommen, Zeit für die wichtigen Dinge schaffen und die Motivation im Team auch in stürmischen Zeiten hochhalten. Du willst dein Team erfolgreich, mit viel Herz und Mut, führen? Dann gilt es, praktische Lösungen für diese Herausforderungen zu finden. Und genau dabei unterstützt dich unser Podcast! Begleite uns auf einer Reise durch die Themen Führung, Kommunikation, Rekrutierung und Motivation. Erlebe dabei nahbare Dialoge, authentische Solofolgen und inspirierende Interviews. Eine Hörerin schreibt über den Podcast: „Ein Sturm von Ideen, Inspiration pur.“ Wir – Ralf R. Strupat und Jennifer Zacher-Handke, leidenschaftliche Berater und Coaches – laden dich ein, dich selbst davon zu überzeugen! Unser Versprechen an dich: erfrischende Geistesblitze und Lösungen für die direkte Umsetzung im Führungsalltag. Nimm auch gerne direkt Kontakt zu uns auf – wir freuen uns über deine Nachricht! E-Mail: mit@begeisterung.de Agentur-Website: www.begeisterung...
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episode 16: Lob - so wirkt es und kommt an
Mit Ralf R. Strupat und Jennifer Zacher-Handke
Eine gute und funktionierende Lob-Kultur im Unternehmen beugt Missverständnissen vor, verbessert den Teamgeist und zeugt von gegenseitiger Wertschätzung. Doch leider wird Lob meist beiläufig und allgemein ausgedrückt. In vielen Teams gibt es hier also noch viel zu tun.
Deshalb geht es in dieser Folge um dieses wichtige Thema.
Wir sprechen darüber, warum Führungskräfte Komplimente oder auch Lob schnell bereuen, hinterfragen, ob auch Chefs gelobt werden mögen und zeigen, wie Lob beim Gegenüber passend ankommt.
Höre, wie du als Führungskraft zu einer Kultur des Lobes in deinem Team beitragen kannst.
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Übrigens: Für dein nächstes Mitarbeitergespräch findest du hier einen kompletten Guide.