Gespräche, Interviews und Erfahrungen aus unterschiedlichen Perspektiven: BEM-Berechtigte, BEM-Verantwortliche, ArbeitgeberInnen, GesundheitsexpertInnen, Vertreter von Sozialversicherungsträgern, Juristen die sich auf das Sozialrecht spezialisiert haben, Gewerkschaftsvertreter und Qualifizierungs-Anbieter zu alten und aktuellen Themen. Hier geht es vor allem um Berichte aus der betrieblichen Praxis! Impressum: https://www.ipeco.de/impressum Datenschutzrichtlinie: https://www.ipeco.de/datenschutz
https://www.ipeco.de
episode 19: EP 17: „Gute Praxis“ - Das BEM in der Umsetzung bei der Unfallversicherung BUND und Bahn (UVB) - [Teil 2 von 2]
[Teil 2 von 2]
Kurze Zusammenfassung des Gesprächs:
Ausgangspunkte
Bei der UVB ist das bzw sind die BEM-Prozesse aus Anlass einer Fusion analysiert und optimiert worden.Es ist nunmehr Bestandteil des Referates Betriebliches Gesundheitsmanagement
„Alle auf einen Stand“
Aus zwei unterschiedlichen BEM-Teams wurde Qualitätsstandards herausgearbeitet und umgesetzt.
Die BEM Teams wurden zunächst gut informiert, geschult und der neue, gemeinsame BEM-Prozess erarbeitet. Die Mitglieder wurden sehr sorgfältig ausgewählt. Die Bewältigbarkeit der kommenden Aufgaben für jedes einzelne Teammitglied wurde sichergestellt. Ein mehrtägiger Workshop komplettierte und verfestigte das gemeinsame Vorgehen. Alle Teammitglieder und für das BEM wichtige betriebliche Akteure wurden „auf einen Stand“ gebracht. Es wurde ein BEM-Leitfaden erarbeitet und ein Wertekanon als Selbstverständnis manifestiert.
Transparenz und Information
Ein Konzept für innerbetriebliche Transparenz und Informationen zum BEM wurde erarbeitet dass die BEM – Teams gemeinsam umsetzte. Die Beschäftigten und potenziellen BEM-Berechtigten wurden in kleinen Gruppen auf Veranstaltungen informiert. Das Ziel war eine größtmögliche Transparenz zu den Verfahrensweisen im BEM und die Herabsetzung der Hemmschwelle an einem BEM-Verfahren teilzunehmen
Die Betriebsinterne „Öffentlichkeitsarbeit“ war also vorbildlich und lädt zum Nachmachen ein.
Fazit
Das BEM wurde insgesamt sehr durchdacht neu gestartet. Auch die weiteren Entwicklungen und Optimierungen werden im Blick behalten
Sie wollen mehr wissen?
Kontakt: Andreas Riedel
Referatsleiter Referat Betriebliches Gesundheitsmanagement, Soziale Angelegenheiten Unfallversicherung Bund und Bahn Weserstraße 47, 26382 Wilhelmshaven
Tel. : 04421. 407- 16 70
E-Mail: andreas.riedel@uv-bund-bahn.de Web : http://www.uv-bund-bahn.de
Die nächste Episode:
EP 18: „Gute Praxis“ Kreativität trifft Tatkraft „Biss zum Ziel“; aus der betrieblichen Arbeit der Schwerbehindertenvertretung des Deutschen Schauspielhauses Hamburg
mit Nadja Buhre, Diplom-Pädagogin der Erwachsenenbildung, SBV und Betriebsrätin im Deutschen Schauspielhaus Hamburg,
zu hören ab 23.8.2019