Das greenjobs.de Blog & Netcast

Heute einmal mit dem wichtigen Thema Bewerbungen
In dieser Ausgabe dreht es sich einmal nicht um „grüne“ Themen. Wir sprechen stattdessen über den Dauerbrenner – Bewerbungen: Worauf kommt es an, womit kann man oder frau sich von den anderen abheben!

• Wer sind die Menschen, die die Bewerbungen lesen und beurteilen?
• Wie geht man mit den oft sehr detaillierten Anforderungen in Stellenausschreibungen um?
• Wie kann man sich fit machen für das Bewerbungsgespräch?

Mit folgenden Bewerbungs-Tips können Sie gleich einmal 50% der Mitbewerber hinter sich lassen:

• Keine Massenmails: Personalisieren Sie Ihre Bewerbung
• Form und Korrektheit: Lassen Sie keinen Zweifel an Ihrer Qualität
• „Übungsbewerbungen“: Fangen Sie nicht ausgerechnet mit Ihrem Traumjob an
• Don’t Make Me Think*: Nehmen Sie dem Leser die Denkarbeit ab!
• Schreiben Sie, was Sie drauf haben: Konkrete Erfahrungen sind 100x wichtiger als Positionen und Titel
• Wahrheitsliebe: Lehnen Sie sich nicht zu weit aus dem Fenster

*) Hierbei handelt es sich um ein Zitat des gleichnamigen Buches von Steve Krug. Bewerbungen unterliegen ähnlichen Anforderungen wie Webseiten, um die es in dem Buch geht: Sie werden meist nur sehr kurz wahrgenommen und wenn der Leser nicht sofort findet, was ihn interessiert, hat er schon weitergeblätter bzw. weitergeklickt. Die Chance ist vorbei.

Retweeten Sie unsere Ankündigung, wenn Ihnen diese Episode gefällt: #bbpBox_195519117132959744 a { text-decoration:none; color:#0084B4; }#bbpBox_195519117132959744 a:hover { text-decoration:underline; }Bewerbungstips: Worauf es ankommt! Die neunte Ausgabe des greenjobs.de-Netcasts http://t.co/oGX7PC3j26/04/2012 15:26 via ChoqokReplyRetweetFavorite@greenjobs_degreenjobs.de

In dieser Episode verwendete Musik: „I dunno“ – von grapes unter der Mitwirkung von J.Lang und Morusque „Improvisation on Sunday“ – von Alex unter der Mitwirkung von The3amAssociation

 

Das greenjobs.de-Netcast steht unter einer
Creative Commons Namensnennung 3.0 Deutschland Lizenz.