Auch wenn die Onlinewelt die Kosten für Reichweite in der Vergangenheit sehr stark reduziert hat, ist es doch immernoch ein großer Posten im Recruiting. Auf dem normalen Absatzmarkt mag es immernoch gut funktionieren seine Reichweite zu erhöhen, auf dem Fachkräftemangel gesprägten Arbeitsmarkt kann es jedoch fatal sein. Was mache ich also wenn ich breits meine Kommunikation starkt optimiert habe, aber immernoch keine Bewerbungen bekomme. Reichweite pushen? Jaein! Entscheidend ist nicht, das du viele Menschen erreichst, sondern die Richtigen. Also Qualität vor Quantität. Schaue wo deine potenziellen Fachkräfte sind und wie du sie erreichst. Es gibt kein Patentrezpt für die perfekte Reichweitenstrategie.
Wenn du magst lass uns gerne mal persönlich über dein Situation sprechen.
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