Sich selber und andere besser verstehen! Durch nachhaltigen Kompetenzaufbau den Umgang mit sich selbst und anderen verbessern, das ist das Ziel. Wir vermitteln Dir Fähigkeiten und Erkenntnisse, die Dir nicht nur im privaten Umfeld helfen. Sie sind auch essentiell für eine erfolgreiche, gesunde Karriere und den achtsamen Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern. Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf dem Coaching, der Mediation und dem Aufbau von Konfliktkompetenz. Als Basis nutzen wir das Persönlichkeitsmodell des Enneagramms. Das Enneagramm dient dabei als Werkzeug zum persönlichen Wachstum, zur Selbsterkenntnis. Weiter Infos über uns und das Enneagramm findest Du auf unserer Website www.enneagramgermany.de
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episode 9: 009 – Stil 9 verstehen (Die Vermittler - BAUCH)
Gratis Mini-Ebook von Enneagram Germany: https://www.enneagramgermany.de/Booklet Über die 9 Enneagramm-Stile: https://www.enneagramgermany.de/9Stile ⟩⟩ ????????????????????????????????????????????????: In dieser Episode führt Philipp Dörfler ein Gespräch mit Tabea über den Enneagramm-Stil 9, bekannt als "Vermittler". Nach einer Einführung in ihren Stil diskutieren sie Tabeas Wahrnehmung ihrer selbst und anderer. Sie sprechen darüber, dass es schwer fällt im Mittelpunkt zu stehen, weil jegliche Meinung oder Positionierung Konflikt auslösen könnte. Stattdessen erfüllt die Energie von anderen Tabea mit Lebendigkeit und sie freut sich bei den Impulsen von außen mitzumachen und dabei zu sein, ohne sich aktiv einbringen zu müssen. Enneagram Germany hebt hervor, dass jeder Enneagramm-Stil spezifische Kompetenzen besitzt, die zu Entwicklungsfeldern werden, wenn es eine "rote Mittellinie" überschreitet. So sind Kompetenzen für Stil 9 die Annahme und Akzeptanz von anderen, der vermittelnde Geist und die Fähigkeit, anderen Raum zu lassen, ohne selbst eine Position zu beziehen. Als Entwicklungsfelder besprechen die beiden die Herausforderung für Tabea, sich selbst als wichtig zu sehen, Prioritäten und Entscheidungen zu erkennen und die enorme Kraft, die es kostet, um eine eigene Position zu beziehen, sofern man diese denn überhaupt weiß. Außerdem geht es um "vergessene" Wut, die bei Stil 9 nicht wahrgenommen oder gespürt wird. Eine wichtige Information im Umgang mit Wut als Abgrenzung zu Stil 8 und Stil 1: Bei Stil 8 ist die Energie (Wut) im Körper normalerweise vorhanden und spürbar, aber wird sehr oft aktiv unterdrückt / für sich behalten und bei Stil 1 ist die Wut hingegen strukturell unterdrückt, im System verboten und wird stattdessen in Fleiß und Disziplin übertragen. Für mehr Informationen folge diesem Link: https://www.enneagramgermany.de/Quick-Links _____ ⟩⟩ ????????????????????????????????-????????????????????: ▷ Stil 9 erklärt in 10 Min. – https://youtu.be/EixLBevPo-A ▷ #109: Deep Dive Interview Stil 9 – https://youtu.be/KxsM606RpTA ▷ Bauch-Zentrum erklärt in 10 Min. – https://youtu.be/Ypjm9wSHg38 ▷ Panel: Gemeinsamkeiten im Bauch-Zentrum (für die Stile 8, 9, 1) – https://youtu.be/brMoFU2tXzE ▷ Panel: Unterschiede im Bauch-Zentrum (Stil 8, 9, 1) – https://youtu.be/TYHbw4RshLE _____ ⟩⟩ ????????????????????????????????: 00:00 - Was dich erwartet ... 01:48 - Vorstellung Enneagramm-Stil 9 04:31 - Keinen Raum nehmen (nicht wichtig nehmen) 06:25 - Fehlende Worte (Leere / Neben im Kopf) 08:55 - Akzeptierende Annahme (anderen Raum lassen) 10:34 - Energetisiert werden von außen (ohne sich einzubringen) 11:58 - Position beziehen kostet Kraft (Stress) 16:25 - Konflikte vermeiden (nichts von sich ansprechen) 18:26 - Schwierigkeit Prioritäten zu erkennen 21:54 - Die anderen sind wichtiger (Mehr Klarheit für andere) 23:46 - "bockige" Sturheit, wenn etwas nicht passt) 26:56 - Autonomie bewahren im Rückzug 28:28 - "vergessene" Wut (wird nicht gespürt) 34:11 - Abschluss