IT-Agile hat eine völlig andere Unternehmensorganisation. Jeder Mitarbeiter hat einen gleichen Anteil am Unternehmen und alle Unternehmensentscheidungen werden gemeinsam diskutiert und abgestimmt. Jede Gehaltserhöhung ist ein Beispiel innovativer Organisationsentwicklung. Ilja Preuß erklärt ein Unternehmen, bei dem das Experimentieren zum Alltag gehört.. Ein sehr lockerer, interessanter Podcast, der zeigt, was alles möglich ist. Mit Ilja Preuss.