Unser Ziel ist es österreichischen Unternehmern und Verantwortlichen aktuelle IT-Entwicklungen in möglichst nicht-nerdiger Sprache zu präsentieren.
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Home-Office als Teil der Unternehmenskultur
Der 19. #acsnpodcast setzt die Reihe der Home-Office-Podcasts fort. Diesmal aber aus einer nichttechnischen Sicht, sondern unter der Betrachtung von Home-Office als neuen Teil der Unternehmenskultur.
Unser heutiger Gast Frau Susanne Freudensprung – Coach für Persönlichkeitsentwicklung, interne Organisation, Teambildung, Konfliktmanagement und Sicherheitsfachkraft – begleitet uns als ausgewiesene Expertin durch unser heutiges Thema. Mein zweiter Gesprächspartner ist die Stimme der Steiermark, unser Klaus Lamprecht von CCF.
Wir beleuchten wichtige Faktoren die notwendig sind, um Home-Office als Erfolgsfaktor in einer modernen Unternehmenskultur zu implementieren. Es reicht bei weitem nicht nur die Möglichkeiten für Home-Office zu schaffen, wenn wichtige Parameter wie Teambildung, klare Ziele und Erwartungshaltungen nicht definiert sind. Schnell kann Home-Office zu Unzufriedenheit, Unsicherheit und auch zur körperlichen Belastung führen. Wenn aber Home-Office optimal eingesetzt wird, führt es zu einer höheren Motivation und nachhaltiger Mitarbeiterzufriedenheit.
Wir freuen uns über Ihr Feedback und laden Sie gerne ein, mit uns das Thema zu diskutieren.
Schreiben Sie uns Ihre Erfahrungen.
Susanne Freudensprung
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Klaus Lamprecht
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Erich Butta
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