Der Podcast von Stefan Dietz begleitet Arbeitgeber in die Zukunft der Arbeit. Er beleuchtet Trends, zeigt Veränderungsbedarf und liefert konkrete Ideen. Der Fachkräftemangel und der Wandel in der Arbeitswelt sind für schlechte und durchschnittliche Firmen eine Bedrohung. Für großartige Arbeitgeber sind sie ein Glücksfall. Jede Folge beleuchtet ein Thema, eine Strategie oder ein inspirierendes Beispiel. Zum Glücksfall wird die Entwicklung, wenn Unternehmen eine überzeugende People Strategy erarbeiten, in die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter wie ihrer Kultur investieren und für gute Führung sorgen. Sind sie dann noch als Arbeitgeber sichtbar und vom ersten Kontakt an attraktiv, gewinnen sie immer genügend gute Talente. Weitere Impulse, Infos zur Buchung von Stefan Dietz als Redner oder Sparringspartner finden Sie auf der Website www.stefandietz.com
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#02 - Corona und der Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel und der Wandel im Arbeitsmarkt sind langfristige Entwicklungen. Corona als plötzliche und durchschlagende Krise verändert diese Entwicklung, bremst manches und beschleunigt anderes. Wie werden wir danach arbeiten? Welche Erfahrungen aus der Krise und welche Lehren werden wir mitnehmen können in die Zukunft der Arbeit? Stefan Dietz führt 10 Aspekte auf, über die sich nachzudenken lohnt – in der Krise und für die Zeit danach.
Darum geht es in dieser Folge:
- Corona als Audit und Realitätscheck für Digitalisierung und mobiles Arbeiten.
- Wie Unternehmen Führung und Kultur weiterentwickeln müssen.
- „Zurück zum alten Zustand“ ist keine Lösung – was Sie jetzt brauchen.
- Wie wir tagen, lernen und uns abstimmen werden.
- Wie Corona den Wandel in vielen Branchen beschleunigt.
- Wozu Sie die Phase der Krise nutzen sollten auf dem Weg in die Zukunft der Arbeit.
Shownotes
Jede Woche frische Impulse zur Zukunft der Arbeit
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