Wir kennen sie alle: Lange Besprechungen!
Es gibt diejenigen, die ständig ununterbrochen reden. Es gibt diejenigen, die kaum Input von sich geben. Protokolle landen erst einige Stunden oder gar Tage später im Postfach.
Wir brauchen Struktur!
Individuelle Feedbacks und Rückmeldungen kommen oftmals zu wenig vor in Teamsitzungen. Unausgesprochenes sammelt und staut sich oftmals unbewusst in uns auf, was später natürlich zu Belastungen und/oder Eskalationen führen kann.
Felix und Davidson, danke Euch für das coole Treffen und unser erstes gemeinsames Sozialwirtschaft-Spezial. Für Meetbot wünschen wir Euch viel Erfolg.