Der Podcast „Führung – menschlich. mutig. machbar.“ bietet Dir Impulse und Anregungen, die es Dir als Führungskraft erleichtern, gute und wertschätzende Führung einfach umzusetzen, und so mit einem vertrauensvollen Miteinander langfristig erfolgreich zu sein. Bei Führung denken wir nicht nur an Führungsstile und -instrumente, sondern vor allem an die verschiedenen Dimensionen von Führung. Allein die vier Facetten Selbstführung, Mitarbeiterführung, Unternehmensführung, Führung von Veränderungen geben Dir genug Anlass, Dich damit auseinanderzusetzen. Du als Führungskraft gestaltest den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg. Gute Führung ist anspruchsvoll und alles andere als einfach. Nur, was heißt gute Führung? Wir, Elke Helget und Kerstin Krämer, haben erkannt, dass sich erfolgreiche Führungskräfte durch drei herausragende Kompetenzen auszeichnen: Sie agieren vor allem menschlich, das heißt sie begegnen ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe, mit Respekt und Wertschätzung. Sie sind mutig, brechen festgefahrene Strukturen auf und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen...
http://www.fuehrung-mmm.de/
episode 3: Mut, Verantwortung einzufordern
In dieser Folge schildern wir Dir die Situation einer Führungskraft, die aufgrund eigener Überlastung den Mut hatte, die Mitarbeitenden mit einer besonderen Idee mehr in die Verantwortung zu nehmen. Dies ging nicht ganz reibungslos vonstatten.
Wir berichten von den Auswirkungen und auch von dem Gegenwind, der dieser Führungskraft dabei entgegenwehte. Du erfährst, mit welchen Reaktionen die Führungskraft konfrontiert wurde und wie sie damit umgegangen ist.
Wir zeigen den Weg auf, den das Team dann gemeinsam gegangen ist, um die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima zu verbessern. Heute lebt das Team ein gesundes und konstruktives Miteinander und hat eine Vorreiterfunktion im Unternehmen übernommen.
Du erhältst mit diesem Podcast neue Ideen für eine konstruktive Führung.