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Warum die betriebliche Krankenversicherung ein gesellschaftliches Problem löst Eine betriebliche Krankenversicherung hat nicht nur Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Nein, sie löst im Grunde auch ein gesellschaftliches Problem. Wie das gelingt und was es dafür braucht, erklärt Dirk Keller. Der selbstständige Versicherungsmakler hat es sich zur Aufgabe gemacht, Gesundheit in Unternehmen zu bringen. 44 Jahre – das ist derzeit das Durchschnittsalter der Erwerbstätigen. Wie das Statistische Bundesamt festgestellt hat, sind das etwa vier Jahre mehr als 20 Jahre zuvor. Das Durchschnittsalter von Arbeitnehmern steigt also immer weiter an. Einzelne Berufsgruppen sind von dem steigenden Durchschnittsalter besonders stark betroffen – im Grunde sind es genau die Berufsgruppen, die um jede Nachwuchskraft kämpfen müssen. Gesundheits- und Krankenpfleger sind im Durchschnitt 42 Jahre alt, Ärzte sogar 48. Ganz anders sieht das bei Berufen aus, die auch junge Leute wie Auszubildende oder Berufsstarter anziehen: Dazu gehören laut der Studie des Statistischen Bundesamtes beispielsweise die Branche rund um Mechatronik und Automatisierungstechnik. Hier liegt das Durchschnittsalter bei gerade einmal 31 Jahre. Etwas älter, aber dennoch unter dem allgemeinen Durchschnittsalter von 44 Jahren, liegt die Berufsgruppe der Informatiker und Softwareentwickler mit 40 Jahren. Schreib uns Feedback an podcast@dirk-keller.de