Führungskräfte werden heute trainiert, gecoacht und in 360-Grad-Umfragen bewertet. Viele wissen alles über Feedbackregeln, Zielvereinbarungen und Motivationsmechanismen. Macht sie das zu exzellenten Führungskräften? In der Regel nicht, denn eine Botschaft, die nur den Kopf erreicht und nicht im Herzen ankommt, bewirkt wenig. Führung betrifft den ganzen Menschen, und Menschen lieben gute Geschichten. Was liegt also näher, als Leadership Excellence in Form einer packenden Geschichte zu vermitteln? Whitney Breer, internationaler Management Coach und erfahrene Trainerin, begleitet seit 25 Jahren Führungskräfte weltweit. Ihr gelingt das Kunststück eines Businessromans, der den aktuellen Stand der Forschung zu Selbstführung, Führungskommunikation, Teams, Projektsteuerung und weiteren Bausteinen des Führungserfolgs in eine ebenso unterhaltsame wie eindrückliche Geschichte verpackt.Bevor Kathleen, eine ambitionierte, aber wenig emphatische Führungskraft, die Leitung des Familienunternehmens für Landmaschinen anvertraut bekommt, schickt ihr Vater sie auf eine Reise um die Welt...
https://www.buzzsprout.com/1360768
episode 7: Folge 7 - Kommunikation verbessern
Herzlich Willkommen zu diesem Podcast "Führung beginnt bei dir". Dieser Businessroman ist die Geschichte, die Reise und ja die Weiterentwicklung von Kathleen Battlefield. Ich lade dich herzlich ein, Kathleen auf ihre Reise zu begleiten und vielleicht wird es auch deine Reise sein.
In diesem siebten Podcast packen wir das Thema Kommunikation an und ja, wieso wir oft aneinander vorbei reden. Wie schnell stempeln wir andere Menschen ab? Stecken sie in eine Schublade? Und jedes Mal, wenn wir etwas mit dieser Person zu tun haben, nehmen wir diese Person durch unsere Realität und ja persönliche Meinung wahr.
Ich werde oft als Beraterin und Coach kontaktiert, wenn es fast zu spät ist. Zwischenmenschliche Verletzungen sitzen sehr tief und die Stimmung ist entweder hoch explosiv oder sehr eisig. Und aus meiner Erfahrung fangen diese Konflikte sehr klein an – als Missverständnisse. Die ersten kleinen Verletzungen entstehen und anstatt darüber zu reden oder das Gespräch zu suchen, kehren viele Menschen solche Ereignisse unter dem Teppich und hoffen, dass sie weggehen. Aber das tun sie nicht. Wie der Elefant im Raum stehen sie im Wege und verhindern, dass Vertrauen und ein positives Arbeitsklima aufgebaut werden kann.
Dieser Podcast gibt Ihnen Tipps und liefert Hintergrundwissen, um bestimmte Schubladen aufzumachen ... damit Sie bestimmte Personen "rausholen" und ihnen eine neue Chance geben können – sie anders wahrnehmen und ja, den Dialog zu suchen, anstatt den Elefant im Raum zu vermeiden…..
Finde mehr Informationen und das Lernjournal zum Buch unter www.Fuehrung-beginnt-bei-Dir.de