In diesem Podcast besprechen zwei Psychologinnen typische Situationen aus der Arbeitswelt. Was läuft gut, was ist anstrengend, warum und wie kann es besser werden? Wir arbeiten Anliegen heraus, um die es wirklich geht und teilen Fragen, best practices und Methoden. Herauskommt wissenschaftlich basiertes Know-how, das du direkt anwenden kannst.
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episode 6: #6 Zusammen geht mehr
Wie soziale Verbundenheit als Energiespender funktionieren kann und wie du mit "Working Out Loud" diese Quelle anzapfen kannst.
Willst du eine Situation aus deinem Arbeitsleben psychologisch reflektiert haben? Schreib' uns, wenn du irgendwo aus dem Kopfschütteln nicht rauskommst oder etwas so Großartiges erlebst, dass du die Mechanismen verstehen willst, um sie vervielfältigen zu können:
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Erwähnte Forschung & Methoden:
Die Wunderfrage nach Steve de Shazer
- Grundlagen der Kurzzeittherapie
Psychologisches Grundbedürfnis nach Verbundenheit
- Die "Mutter"-Theorie im Dorsch Lexikon der Psychologie
- Aktueller Überblicksartikel zur Theorie der psychologischen Grundbedürfnisse (engl.)
- Forschungsartikel zur Wirkung von einfachen Interventionen in Sachen Verbundenheit am Arbeitsplatz (engl.)
Working Out Loud (WOL)
- WOL Homepage
- What is Working Out Loud? Video von John Stepper
- Xing Talk mit Katharina Krenz von BOSCH, die WOL dort anwendet
Arbeit auf psychologisch entsteht im Team:
Dr. Friederike S. Bornträger & Friederike Alt: Inhalt & Stimmen
Greta Rose: Recherche & Schnitt
BereNike Wuhrer: MusikSehr betonter Text