*Entwickle dich zur selbstbewussten Leaderin und angle dir deinen Traumjob* - selbst wenn dich aktuell noch Selbstzweifel plagen und du nicht weißt, was du in deiner Karriere willst. Willst du endlich alles zeigen, was du kannst? Deiner inneren Stimme folgen, die sagt: “ *Hey, du kannst doch mehr als das hier!* ” All deine Selbstzweifel loslassen und deine eigenen Limitierungen durchbrechen? *Erfolg ist nichts wofür du dich schämen musst*. Ungeachtet der neidischen Blicke oder jener Menschen, die nicht verstehen, warum du so viel Fokus auf deine *Selbstverwirklichung im Beruf* legst. Ich halte den Raum, damit du dich *voll entfalten darfst* und ankommen kannst in einer neuen *wertschätzenden Community* - dem Female Leaders Circle. Dann bist du hier richtig. Mein Name ist Katja Radlgruber aka Koach Katja und wenn ich mir nicht gerade als begeisterte Köchin ein neues Gericht ausdenke, helfe ich Frauen dabei, als *Leaderin Karriere zu machen* - und das ohne sich zu verbiegen oder an sich selbst zu zweifeln...
https://redcircle.com/shows/female-leader-stories-karriere-talkshow
episode 9: #9 – Media | Chefredakteurin| Autorin | Michaela Ernst
Als Chefredakteurin des Magazins Sheconomy schreibt Michaela Ernst über Frauen im Business, spricht mit ihnen über ihre Vorbildfunktion und über traditionelle Rollenbilder, die unsere Gesellschaft immer noch prägen. Vorbildwirkung hat sie aber auch mit ihrem eigenen beruflichen Werdegang. So hat sie ihre erfolgreiche Karriere als Journalistin nicht davon abgehalten, ein Studium an der Donau-Universität Krems zu beginnen. Ihre Erfahrungen aus Beruf und Studium bündelte sie schließlich in einem Buchprojekt, das sich in einem A-Z-Verfahren dem Thema Digitalisierung widmet. »Error 404. Wie man im digitalen Dschungel die Nerven behält« ist ein Buch, das die Höhen und Tiefen im Umgang mit unserer zunehmend digitalen Welt auf außergewöhnlich pointierte Weise einfängt.
Im persönlichen Talk mit ihr holst du dir Tipps für:
* Karriere im Journalismus * Buch schreiben * Positiv Abschied nehmen* Mixed-Generation Teams