Der PROFITrecruit-Podcast für kluge Unternehmen. Dieser Podcast räumt auf und inspiriert zugleich! Stellen mit Mitarbeitern zu besetzen und darauf zu hoffen, dass die notwendigen Ergebnisse doch kommen mögen, reicht heute nicht mehr aus. Die Aufgabe der HR-Profis ist es, Gewinnbringer und Fortschrittsmotor für Kunden, Mitarbeiter und das Business zu sein. Hier gibt es viel zu tun. Die Themen sind vielfältig. Wussten Sie, dass ca. 80 Prozent der Optionen auf höhere Produktivität und Fortschritt hier verschwendet werden? Das muss nicht sein, oder? Mit diesem Podcast sorgen wir für frischen Wind, statt heißer Luft. Mit Impulsen, Fachbeiträgen und Interviews aus der Praxis für die Praxis. Sie weisen klugen Entscheidern den Weg. Damit HR – vom Lückenfüller zum Gewinnbringer – wird. Inhalte nachlesen: https://diemehrwertfabrik.de/blog/ Dieser Beitrag hat Sie inspiriert und Sie möchten wissen, wie Sie Ihre Recruiting-Projekte profitabler und produktiver steuern können. Dann buchen Sie einfach hier Ihr kostenfreies Zielgespräch. Suchen Sie sich Ihren persönlichen Gesprächstermin aus. Gemeinsam schauen wir, wie wir Sie stärken können...
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episode 17: #16 Best Practice Talk: Erfolgreicher mit der OKR - Methode
Bianca Traber im Interview mit Thomas Broda
Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeiter treffen sich regelmäßig, um ihre Ziele miteinander abzustimmen. ???????????????????? ???????????? ????????????. Ihre Mitarbeiter ???????????????????? ???????????????????????????????????????????????? ???????????? ???????????????????? ???????????????????????????? ????????????! Klingt gut, oder? Eine Möglichkeit dazu bietet die Arbeit mit OKR (Objectives and Key Results) Viele kennen die Management-Methode, mit der #Google erfolgreich wurde. Sie hilft Unternehmen, sich zu fokussieren und macht dadurch Mitarbeiter zufriedener. Das sind aber nur einige von vielen Vorteilen!
Sie denken vielleicht: Ich bin ja nicht Google. Für sowas bin ich zu klein. Was soll das bringen? …
Genau aus diesem Grund bekommen Sie von Thomas Broda Einblicke in seine praktischen Erfahrungen. Er führt seit 2 Jahren sein Unternehmen mit OKRs und hat schon einige Hürden und Stolpersteine erfolgreich überwunden.
Wenn Sie sich mehr Tipps von Thomas Broda wünschen, kontaktieren Sie ihn hier: https://www.gt-people-work.de/gt-people-work/ueber-uns/team-kontakt/thomas-broda/
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