Witzig, dass uns Anna gleich zu Beginn von ihren Gesprächen mit ihrer tauben Katze erzählt - ist es doch ein passendes Sinnbild dafür, was passiert, wenn ein Unternehmen nicht die Fähigkeit besitzt nach Außen und auch intern verständlich zu kommunizieren. Wie die Katze versteht man nix und die Antwort bleibt auch aus. Neben den Vorteilen einer klaren Kommunikation, hat die Philosophin und Wirtschaftswissenschaftlerin ihre Erfahrungen und Beobachtungen als Beraterin von mittelständigen Unternehmen und Start-Ups geteilt. Zwei Zutaten beschreibt sie als echten Turbo für erfolgreiche Entscheidungsfindung und betont u.a. wie wichtig Transparenz für gute Teams ist. Denn unsere Arbeitswelt hat sich verändert und stellt ein Frage ganz laut: Was willst du wirklich wirklich? Mehr verständlicher Austausch, mehr Offenheit, mehr Diversität sind gutes Fazit dieses inspirierenden Interviews. Feedback, Fragen und Fanpost: podcast@sanktoberholz.de Kontakt zu Anna:info@analytic-thinking.com Annas Blog-Eintrag über die Storyline & SCQA: https://analytic-thinking.com/news/die-storyline Lesetipp: „Neue Arbeit, Neue Kultur“, Frithjof Bergmann, Arbor Verlag (2004)