Wir freuen uns, dass Eva Stock von Jobufo sich die Zeit für ein Interview mit uns genommen hat und wir gemeinsam über das Thema Arbeitgebermarke sprechen. Sie erzählt uns, warum die Arbeitgebermarke auch während einer Krise nicht zu vernachlässigen ist und teilt mit uns ihre schnell umsetzbaren Do’s & Dont’s. Kontakt zu Eva: eva.stock@jobufo.com / hrisnotacrime.com / insight:HR - Der Podcast / Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: DiePersonalabteilung@web.de oder über Xing/Linkedin.