Das hier ist der Podcast DIE VISION FÜHRT UNS AN! In diesem Podcast spreche ich darüber, wie du Teams und Organisationen zeitgemäß in Richtung Zukunft begleiten kannst und dir dabei ein erfolgreiches Coaching-Business aufbaust, das zu dir und zu deinen Bedürfnissen passt. Denn Neues Arbeiten ist nicht nur etwas für die Teams und Organisationen, die wir begleiten. Neues Arbeiten beginnt bei uns selbst.
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episode 4: #3 Warum du nicht nach dem Warum fragen solltest
Sag dem Why goodbye!
Warum du nicht nach dem Warum fragen solltest
Sag dem Why goodbye!
So häufig hören wir davon, dass wir im Bereich der Team- und Organisationsentwicklung mit den Beteiligten an ihrem Why arbeiten sollen. Dem sogenannten Warum wird zugeschrieben, dass es dabei hilft, Werte zu klären, die gemeinsame Richtung zu schärfen und Sinn für die Mitarbeitenden zu erzeugen.
In der heutigen Episode mag ich dir davon berichten, warum das Warum gar nicht so nützlich ist, wie wir annehmen. Und natürlich gibt es für dich auch eine hilfreiche Alternative zum gängigen Warum/Why, die du in der Teamentwicklung ganz leicht anwenden kannst.
Das Besondere: Diese Alternative ist durchaus wirksamer bei der Klärung der gemeinsamen Richtung und vor allem bei der Erzeugung von Sinn!
Diese Alternative eignet sich für alle Prozesse und ist natürlich mit weiteren Methoden kombinierbar.
Ich wünsche dir viel Freude beim Lauschen!